人力資源系統(tǒng)APP軟件開發(fā)

2023-01-15 09:29:28 編輯：永諾網(wǎng)絡來源：本站原創(chuàng)

人力資源管理系統(tǒng)APP軟件分為六大板塊，包含了員工管理方面，還有其他的幾個板塊來實現(xiàn)企業(yè)的實際管理，OA系統(tǒng)辦公功能。如今人力資源軟件實現(xiàn)了8個功能的板塊，下面就看下APP軟件標準的功能，也說明一下人力資源軟件的各個功能板塊的作用。

人力資源系統(tǒng)軟件功能模塊
1、組織架構(gòu)管理
組織架構(gòu)管理模塊，實現(xiàn)人力對企業(yè)組織架構(gòu)管理，能夠?qū)ζ髽I(yè)進行組織盡力，修改，撤銷，查詢功能等操作。組織架構(gòu)還支持虛擬的組織，職務管理，崗位體系管理，成本預算，領導層管理等功能。
2、人事信息管理
人事管理系統(tǒng)功能，在人力資源軟件中對員工的檔案管理與合同文件管理，進行員工管理檔案的新增，修改，標準，查詢，鎖定操作。人事管理系統(tǒng)支持員工入職，檔案管理，信息提醒，員工異常變動，員工綜合事物管理，報表等功能。
3、考勤排班管理
考勤排班功能，主要是對于員工的出勤時間，班次管理，能夠按照不同的部門進行設置不同的班次，對應不同的上下班時間。考勤管理模塊支持了員工的考前，排班，加班，請假，休假，打開，考勤報表等功能。
4、人才招聘管理
招聘管理模塊主要用于企業(yè)的人才招聘，按照企業(yè)的人力資源規(guī)劃，用人部門需求來定制開發(fā)，支持企業(yè)人力庫功能。人才招聘模塊支持崗位需求管理，簡歷搜索，招聘渠道，招聘流程，面試評估，企業(yè)人才庫，招聘報表等功能。
5、績效考核管理
績效考核模塊用于企業(yè)的員工績效考核，支持多種績效考核工具，按照一定的崗位來設置不同的考核方式?？冃Э己斯芾碇С挚己斯ぞ叩脑O置，考核方案，考核過程管理，績效評分，績效溝通，績效數(shù)據(jù)分析功能等。
6、員工薪酬管理
員工薪酬管理用戶員工的工作管理，實現(xiàn)多種薪酬的方法方式，對自動計算工資。員工薪酬管理模塊支持薪水結(jié)構(gòu)管理，薪資調(diào)整，薪資核算，薪資分析，薪資加密，個稅管理，工資條報表等功能。
7、員工培訓管理
員工培訓管理模塊對于企業(yè)來說是提高員工的綜合能力，支持線上，線下的培訓活動，實現(xiàn)在下觀看教學視頻，在線考試的功能。員工隨時可以進行相關的培訓考試，進行管理。員工培訓模塊管理，支持培訓資源管理，培訓體系設置，培訓需求管理，培訓計劃管理，在線學習考試，效果評估等。
8、后勤一卡通
后勤一卡通管理是針對企業(yè)的行政管理，后勤管理增加的模塊，在人力資源軟件中方便統(tǒng)一管理。后勤一卡通模塊支持了后勤管理，物品管理，消費管理，門禁管理，一卡通管理等功能。
為企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理全面的信息化解決方案，產(chǎn)品功能覆蓋人力資源管理全模塊應用，有效的幫助企業(yè)對人力方面的信息高度集中管理。

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